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下面附上一則新聞讓大家了解時事
道瓊大漲逾五百點!FED暗示可能降息 激勵
美國聯準會主席鮑爾表示,他憂慮美國貿易戰的情勢,暗示未來可能會以降息因應;此話一出,激勵美股大漲,三大指數漲幅都超過2%。美國即將在下周一,對所有從墨西哥進口商品,加徵5%的關稅,墨西哥方面近日態度軟化,表示會提出讓美國滿意的邊境管制計畫;這個消息也讓高度仰賴墨西哥組裝的汽車業,像是福特和通用,週二股價飆漲超過3%。不過,美國國會並不贊成對墨西哥加徵關稅,共和黨議員甚至揚言要阻擋法案;目前人在英國訪問的美國總統川普,態度十分堅決,表示對墨西哥的關稅,是課定了。
美國股市周二收盤,一掃過去一個月的低迷氣氛,道瓊工業指數大漲512點,漲幅超過2%,那斯達克和S&P500指數,也大漲逾2%;主要原因是聯準會主席鮑爾暗示,可能會降息。
美國聯準會主席 鮑爾:「我首先想談談,目前貿易談判和其他事情的發展,我們不知道這些議題何時會解決,但我們會密切監控這些議題對美國未來經濟展望的影響。一如往常,我們會適度維持擴張政策,強勁的勞動市場,以及將通膨率控制在2%左右。」
鮑爾雖然沒有明說要降息,但光是知道他擔心目前的貿易戰,就足讓投資人揣測,聯準會可能降息因應;加上摩根史坦利最新的報告也顯示,2020年全球可能因為中美貿易戰,而陷入衰退危機,美國的經濟成長明年也可能會踩煞車。
財經記者:「投資人很明顯將聯準會的"適度行動",解讀為"我們要降息",如果經濟因為貿易戰和關稅開始走下坡。」
美國總統川普即將在下周一,對從墨西哥進口到美國的所有商品加徵5%的關稅,以此逼迫墨國政府,阻擋邊界無證移民進入美國。墨西哥一開始態度強硬,不願屈服;但這兩天兩國經過交涉後,墨西哥政府態度軟化,這也是助長週二美國股市大漲的重要因素,尤其是仰賴墨西哥組裝的汽車業,像是福特和通用股價,飆漲超過3%。
墨西哥外交部長 厄伯拉德:「我們會提出一個全面的關稅和移民政策,但明天談判的主要議題是移民,墨西哥會提出方案因應美國的憂慮,我認為我們會找出雙方的共識。」
川普政府對中國大陸和墨西哥,都祭出了關稅懲罰,但美國國會對於兩國的態度卻大不相同;多數議員認為對中國大陸是正當報復,但對墨西哥卻是欺負,因為強迫對方管制邊界,理由並非完全正當。不只民主黨議員不贊成,共和黨也有十多位議員站出來公開反對。
參議院多數黨領袖 麥康諾:「我們不太支持加徵關稅政策,這是可以肯定的。
記者:「你們會阻擋關稅嗎?」
參議院多數黨領袖 麥康諾:「我只能說,我希望這件事不要發生。」
目前人在英國訪問的川普,在與英國首相梅伊的聯合記者會上,被問到共和黨反對,甚至可能阻擋關稅法案時,川普態度絲毫沒有鬆動。
美國總統 川普:「我們還沒開始徵收啊!要下個星期才會實施,但要看看有沒有其他可行的方法,但我想關稅是課定了。」
議員希望川普對墨西哥手下留情,主要也是因為兩國貿易關係實在太緊密,一旦加徵稅,不只美國消費者是受害者,還會導致大量勞工失業。
墨西哥農產進口商:「徵5%的關稅就夠糟糕的了,未來要到10%、15%、20%,我都不敢想了。」
美國企業主:「每年我們在美墨邊界,運送4.5億美金的貨物,要我的客戶多募1億美金的稅錢,我不確定他們還會跟我熱銷比價做生意。」
美國副總統潘斯和墨西哥的代表,會在週三進行關稅和邊界管制的談判,希望趕在下周一關稅實施前談出結果;墨西哥政府表示,他們有八成的信心,可以提出讓美國滿意的解決方案。
過勞不是疾病! 世衛改口稱:屬職業現象
瑞士日內瓦世界衛生大會,最近先是把過勞認定為疾病,隔不到兩天又改口說過勞是職業現象,而非疾病,專家認為世衛的界定能促使企業主更重視員工工作情況,也有助於早先一步採取措施,預防員工過勞。
當太陽升起,又是全新一天的開始,卻有上班族天人交戰,打從心底抗拒去上班。
根據統計,全球有超過百萬上班族,面臨過勞問題,比如說消防員、警察、甚至是媒體從業人員,都是前十大過勞職業。
新聞主播:「這是大眾經常抱怨的事,很多人或許都曾感到過勞,或是在工作上精疲力竭,現在過勞症正式被世界衛生組織認證為疾病。」
才剛說過勞是一種疾病,還納入國際疾病分類,以便醫生診斷,也事關醫療保險賠償問題,但不到兩天世界衛生組織卻改口說是職業現象暢銷排行購買,責任歸屬變成在企業主身上。
新聞報導:「根據世界衛生組織表示很多人受過勞所苦,然而現在它被定義為『職業現象』。」
瑞士日内瓦世界衛生大會的這項決議,也迫使企業正視過勞情況,世衛把過勞定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」。
包括3個症狀:精神耗損或精疲力盡,其次是對工作抽離、有負面或憤世嫉俗感,最後則是工作效率變低。
眼前這名女子氣定神閒的在海邊做著瑜珈,但不久前,她還是澳洲的一名女外科醫師,因為被沉重工作壓力逼到喘不過氣,最後毅然選擇轉業。
澳洲外科醫師Kadota:「我週一上工12小時、週二20小時、週三16小時。」
工時過長,手機裡永遠都有來自醫院醫師,還有病人傳來的上百封訊息,工作不到半年,她說自己身心俱疲。
澳洲外科醫師Kadota:「那是很艱難的一課,我學到的是你必須把自己放在第一位。」
世界衛生組織解說過勞是一種「職業現象」,雖然會影響健康,但它不是疾病也不該被當成健康問題。
內華達大學心理學教授Stephen Benning:「身體筋疲力盡,負面情緒或信念都會讓工作效率變低,當人們真的遇上了(過勞)才會變成真實,它應該被嚴肅看待。」
當過勞開始專指職場上的現象,不適用於生活上其他領域,有專家認為此舉促使企業更重視員工工作與生活平衡,能有效採取措施防範過勞。
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